员工工资表中有迟到扣款账务处理方法有两种：
1、扣除这部分钱在工资表中体现，具体会计分录如下：（不考虑养老保险及个人所得税）
借：应付工资 （实发工资金额+扣除部分）
贷：营业外收入 扣除部分
现金 实发金额
2、做工资的初期已将罚款部分扣除，这种情况一般不需要在工资表上体现，也不需要再做账务处理。
工资表的相关内容：
工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中，员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。
在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。
在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。
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